Koolitused
Juhtimisoskuste programm meeskonna või üksuse juhile
Juhtimise alused
Juhi arenguprogramm
Koolitaja Tiit Valm

ERE uus koolitusprogramm on süsteemne koolitus keskastme juhtidele, mis aitab neil senisest efektiivsemalt toime tulla oma ülesannetega ja lahendada kiiremini igapäevatöös ettetulevaid probleeme. Peale uute teadmiste on oluline ka see, et kui meeskond on korralikult käima pandud, aitab see juhil tulevikus palju aega säästa.
Koolitusel käsitletakse tervikuna kõiki olulisemaid ja probleemsemaid küsimusi juhtimises. Kuidas luua õhkkonda, kus meeskond oleks innustunud ja kõik võtaksid vastutust? Kuidas saavutada olukord, kus inimesed otsiksid lahendusi, mitte ei süüdistaks üksteist? Kuidas teha koostööd teiste juhtidega? Kuidas teha juhi tööd pingevabalt? Kuidas teha koostööd kõrgemalseisvate juhtidega? Kui meeskonna liikmed on laiali kusagil mujal või mind pole kohal– milline on minu kui juhi roll, mida peab tegema? Kuidas meekonna tööd paremini korraldada? Kuidas meeskond oma ajaga paremini hakkama saaks? Kuidas saavutada, et kõik tööd saaks õigel ajal tehtud?
Nendele ja paljudele teistele küsimustele saategi just sellelt koolituselt vastused. Põhjalik koolitus on mõeldud erinevate meeskondade juhtidele, koolituse käigus lahendatakse juhtimiscase’e ning õpetatakse lihtsate meetoditega kokku hoidma iseenda ja teiste aega ja närve. Soovitame tulla siis, kui teil on vajadus saavutada vähema ajaga parem tulemus, kui teil on vaja inimesi kaugjuhtida või muul moel saavutada vastutuse võtmine sel ajal, kui teid endil kohal pole. Kui osaleja lahkub koolituselt, siis on tal oskus anda meeskonnale õppimise ja arenemise võimalus, anda oma juhtidele õppimise ja arenemise võimalus ning ta on saanud iseenda jaoks õppimise ja arendamise oskused tulevikuks.
Koolitus annab:
Koolitus kestab 3 päeva.
Teemad:
Eesmärk.
Kuidas toetab organisatsiooni eesmärke?
Mõjukus.
Miks inimesed vastutust ei võta?
Kuidas jõuda selleni, et inimesed võtaksid vastutuse?
Koostööreeglid.
Oskused.
Käitumine.
Organisatsiooni kultuur.
Ühiste väärtuste loomine.
Meeskonnatunne.
Meeskonna jaoks vajalik vorm:
Psühholoogiline
Füüsiline
Meeskondade konkurents:
Milles seisneb konkurents?
Kuidas konkurentsitingimustes hakkama saada?
Motivatsioon.
Meeskonna innustamine
Otsuste tegemine
Juhtimisstiilide erisused
Sobivus teie isikuomadustega
Kohandumine meeskondadega
Meeskonna arendamine.
Tagasiside kindlustamine
Arenguvestlused
Protsesside arendamine.
Koostöö teiste juhtidega:
Koostöö sama taseme juhtidega
Koostöö kõrgemalseisvate juhtidega
Eesmärgi osas kokku leppimine.
Operatiivplaani vajalikkus.
Koostöö teiste juhtidega.
Kuidas kontrollida tulevikku?
Kuidas fikseerida tehtu?
Otsustusmetoodikad:
Standardotsused.
Personaalsed otsused.
Meeskonnaga otsustamine.
Otsuse elluviimise kindlustamine
Toetuse kindlustamine.
Tööülesannete andmine.
Delegeerimine.
Kuulama õppimine.
Sihtgrupp
Meeskonna- ja keskastmejuhtidele ning kõigile neile, kes tunnevad huvi juhtimisoskuste arendamise vastu.Ajakava kontaktkoolituse korral:
Kolmepäevase koolituse soodushind on 799 eurot +km. Täishind on 899 eurot +km. NB! Grupi suurus on piiratud, grupp täidetakse registreerumise järjekorras.
Soodushind kehtib kuni üks nädal enne koolituse algust
![]() |
Küsige pakkumist